Evaluaciones de Riesgos Laborales
La Evaluación de Riesgos Laborales es el instrumento fundamental de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y consiste en un proceso cuyo objetivo es minimizar y controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados, estableciendo las medidas preventivas pertinentes y las prioridades de actuación en función de las consecuencias que tendría su materialización y de la probabilidad de que se produjeran.
Debemos considerar la Evaluación de Riesgos no como un fin en sí mismo, sino como un medio que permita al empresario tomar una decisión sobre la necesidad de adoptar todas las medidas encaminadas a eliminar o minimizar los riesgos derivados del trabajo y también que aporte a los trabajadores la información preventiva necesaria para protegerse frente a dichos riesgos.
La evaluación de riesgos debe ser realizada por personal debidamente cualificado y su procedimiento de actuación debe ser consultado con los representantes de los trabajadores.
El entorno laboral sanitario, por la necesidad permanente de actualización y adaptación en aras de la mejor prestación asistencial posible, es un entorno en permanente cambio en lo relacionado con las técnicas y procedimientos, las herramientas y equipos necesarios, los productos utilizados, e incluso en las propias instalaciones estructurales. Además de lo anterior, en este entorno laboral podemos encontrarnos con una gran variedad de riesgos laborales.
Es por ello que hemos entendido que la mejor forma de evaluar los riesgos laborales, ajustándonos a lo establecido en el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es la de abordarlos desde diferentes perspectivas. Por un lado, elaborar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que tenga en cuenta con carácter general la naturaleza de las diferentes actividades que se realizan, las características de los puestos de trabajo, de los equipos de trabajo y de los agentes de diversa naturaleza que puedan estar presentes; estableciendo las medidas preventivas necesarias para minimizar y protegerse de dichos riesgos cuando no puedan ser totalmente eliminados y actualizando dicha evaluación periódicamente. Por otro lado, elaborar también evaluaciones de riesgos específicas de actividades, equipos, riesgos o exposiciones a riesgos concretos que, por ello, pueden tener una vigencia más corta y requerir frecuentes modificaciones o actualizaciones.
Todas las evaluaciones realizadas son enviadas al Empresario y a los Delegados de Prevención y están a disposición de los trabajadores a quienes van dirigidas. En esta página, por cuestiones de operatividad, ponemos a disposición de TODOS los trabajadores la Evaluación Inicial General de Riesgos, con las Medidas Preventivas propuestas para evitar o minimizar los diferentes Riesgos Laborales a los que, en los diferentes ámbitos de actuación, pueden estar expuestos los trabajadores en el Área de Salud de Cáceres.
- Evaluación General de Riesgos en Atención Primaria
- Evaluación General de Riesgos en Atención Especializada
- Evaluación General de Riesgos en Centro Administrativos
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